Ledelse
Signy Fardal, sjefredaktør og maktfaktor i norsk motebransje i en årrekke.
Stian Lysberg Solum / SCANPIX.
– Mannlige sjefer slipper unna med mye av det kvinner blir kritisert for
Den tidligere sjefsredaktøren i Elle Signy Fardal tror ikke hun ville blitt beskyldt for mobbing, vold og trakassering og for å skape en usunn fryktkultur hadde hun vært mann.
I den nyutgitte boken «Helt sjef» skriver tidligere sjefsredaktør i Elle Signy Fardal om de personlige erfaringene hun tok med seg etter at en intern og anonym HMS-undersøkelse fra 2003 skapte furore blant medarbeiderne i motemagasinet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv