Mellomledere trenger sjefens støtte

Ledere som får støtte fra egen sjef, er også flinkere til å støtte sine egne medarbeidere. Det viser en studie som Ole I. Iversen, forsker ved Handelshøyskolen BI, og Rune Rimol fra konsulentselskapet Assesit har gjort blant 400 ledere under 40.

Funnene viser at det ledere opplever støtte fra sjefene sine forklarer rundt fire prosent i forskjellene i mellomledernes prestasjoner

Iversen sier i en artikkel Handelshøyskolen BI skriver hos forskning.no at denne forskjellen over tid kan utgjøre en vesentlig forbedring av organisasjoners resultater.