Mener det kan være en fordel at talentfulle medarbeidere slutter

Vi hører ofte at det gjelder for bedriftene å holde på talentene, men tre akademikere fra handelshøyskolen Insead har en litt annen tilnærming. Professor Andrew Shipilov, førsteamanuensis Frédéric Godart og doktorgradstudent Julien Clément skriver i et innlegg hos Insead Knowledge at studier har vist at det å miste en medarbeider samtidig gir organisasjoner en muligheter til å få et større nettverk.