Mener ledere glorifiserer sterk indre drivkraft

Lest om ledelse. Braathen er stipendiat ved Norges Handelshøyskole, og har skrevet om indre og ytre motivasjon i et innlegg hos Dagens Næringsliv.

«Mens indre motiverte ansatte presterer bedre enn sine ytre motiverte kolleger i gode tider, underpresterer de i dårlige. Variasjonen i prestasjonene deres er større – det er større risiko knyttet til indre motiverte ansatte enn de med ytre», skriver Braathen i innlegget.

Han mener videre at du som leder ikke har noen garanti for at indre motivasjon slår lønn.