Ledelse

Mener ledere glorifiserer sterk indre drivkraft

Ansatte som er motivert av en indre drivkraft og mening, mer enn lønn og ros utenfra, underpresterer i dårlige tider, hevder Christian Braathen.

Publisert Sist oppdatert

Lest om ledelse. Braathen er stipendiat ved Norges Handelshøyskole, og har skrevet om indre og ytre motivasjon i et innlegg hos Dagens Næringsliv.

«Mens indre motiverte ansatte presterer bedre enn sine ytre motiverte kolleger i gode tider, underpresterer de i dårlige. Variasjonen i prestasjonene deres er større – det er større risiko knyttet til indre motiverte ansatte enn de med ytre», skriver Braathen i innlegget.

Han mener videre at du som leder ikke har noen garanti for at indre motivasjon slår lønn.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS