Ledelse

– Mer effektivitet med tillitsvalgte

De tillitsvalgte må involveres når bedriftens behov for fremtidig kompetanse skal beskrives, mener lederutvikler Jan Wiese.

Publisert Sist oppdatert

Man vil profittere på det på lang sikt. Betydningen for omdømmet eksternt og tilliten man bygger internt er viktig, mener Wiese.

Kompetanse er vanskelig å definere fordi den er en del av en systemisk helhet som ikke er mulig å fange opp i en enkelt definisjon.

– Kompetanse er også bransjeavhengig. Uansett er det nødvendig at ledelsen og de ansatte har felles forståelse av hva kompetanse innebærer for bedriften.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS