Ledelse
Marius Eilertsen tok over som leder etter forgjengeren, som kunne alt. Han måtte finne sin egen lederstil da han ble satt til å lede sine gamle kolleger.
Privat.
Mindre kompis, mer sjef
Marius Eilertsen er leder for sine tidligere kolleger. Det må han være på en annen måte enn forgjengeren.
I november 2011 fikk Marius Eilertsen et jobbtilbud. Gjennom ti år i kraftbransjen, hadde han gradvis fått mer ansvar innen prosjektledelse, oppdragsledelse og faglig ingeniørarbeid. Etter kort betenkningstiden valgte Eilertsen å takke ja til gruppelederstillingen i Sweco Norge, en jobb som blant annet innebar å lede sine gamle kolleger.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Staten sløser – men hvem er syndebukken?
Dette er G7-lederne enige om
Høyre vil ha mer hemmelighold rundt jobbsøkere
Spørsmål om kuttet i drivstoffavgiften opp i Stortinget
8 av 10 innkjøpere i offentlig sektor mener eksterne konsulenter bidrar med spisskompetanse de selv ikke har tilgang på
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt