Ledelse
Marius Eilertsen tok over som leder etter forgjengeren, som kunne alt. Han måtte finne sin egen lederstil da han ble satt til å lede sine gamle kolleger.
Privat.
Mindre kompis, mer sjef
Marius Eilertsen er leder for sine tidligere kolleger. Det må han være på en annen måte enn forgjengeren.
I november 2011 fikk Marius Eilertsen et jobbtilbud. Gjennom ti år i kraftbransjen, hadde han gradvis fått mer ansvar innen prosjektledelse, oppdragsledelse og faglig ingeniørarbeid. Etter kort betenkningstiden valgte Eilertsen å takke ja til gruppelederstillingen i Sweco Norge, en jobb som blant annet innebar å lede sine gamle kolleger.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet