Nav-direktør Hans Christian Holte får kritikk – men også støtte – i sine grep for å organisasjonsutvikle Nav. – Prosessen fortsetter, sier Holte til Dagens Perspektiv.

Nav-sjef Hans Christian Holte bekrefter: Omorganiseringen fortsetter

Nav-direktør Hans Christian Holtes forsøk på å fristille egen ledergruppe var en del av en omstillingsprosess i Nav. – Det bør være Nav-sjefens soleklare rett å forsøke å effektivisere egen organisasjon, mener professor.

Knut Petter Rønne
Publisert Sist oppdatert

– I utgangspunktet er det en god lederhandling å prøve å bruke makt for å endre en organisasjon som trenger det. Det bør være Nav-sjefens soleklare rett å forsøke å trimme og effektivisere egen organisasjon, mener professor i organisasjon og ledelse ved Handelshøyskolen BI, Jan Ketil Arnulf.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

jan ketil arnulf omorganisering nav hans christian holte ledelse
Powered by Labrador CMS