Ledelse
Du må respektere at forskjellige mennesker har ulike måter å kommunisere på. Det handler om å akseptere og belønne ansatte for den de er og tilpasse seg hver enkelt. Vær tålmodig og imøtekommende.
skynesher.
Ni måter å vise ansatte mer respekt
Over halvparten av arbeidstakere opplever å bli behandlet dårlig på jobb hver eneste uke. Dette fører igjen til distraherte og utslitte ansatte og fall i produktiviteten.
Forskning publisert i Journal of Organizational Behavior i 2016 viser at 98 prosent av yrkesaktive har opplevd å bli behandlet dårlig på jobb. Halvparten av oss opplever dette hver eneste uke.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer
20 helsedirektører har pendlerbolig – koster 3 millioner kroner i året
– Vi kan streike i månedsvis
Lokale SV-profiler misfornøyd med Bergstø – vil ha ekstraordinært landsmøte
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen