Annonse

ansatte

Lavere ansettelsevekst i statsforvaltningen enn i samfunnet

Ferske tall viser en vekst på 0,5 prosent i antall ansatte i statsforvaltningen fra 2018 til 2019. Sysselsettingsveksten i hele samfunnet var 0,9 prosent i samme periode.

Bråk på kontoretArbeidsgivere taper 7315 kroner per ansatt hvert år

En ny rapport viser at 95 prosent arbeidsfolk opplever at støy ødelegger konsentrasjonen og produktiviteten.

Advarer mot ny bølge av e-postangrep mot det offentlige

Lær hvordan du avslører ondsinnede e-poster.

– Covid 19-innsatsen får konsekvenser for FHI

50 ansatte som i opp til to år skal jobbe med sporing av Covid 19-smitte, vil få konsekvenser for FHIs andre oppgaver dersom grunnbemanning ikke økes, mener tillitsvalgt.

Ingen koronapust i bakken for sykehusansatte

Sommerferie og kraftig nedgang i tallet på koronapasienter har ikke ført til mindre travle tider på flere norske sykehus. Snarere tvert imot.

HelsedirektoratetDisse reiserådene bør helsepersonell følge

Ansatte i helsetjenesten og deres arbeidsgivere bør utvise ekstra varsomhet i forbindelse med utenlandsreiser og besøk fra utlandet.

Striden ved Nordnorsk kunstmuseumMcGowan saksøker museet

– I ansettelsesforhold hvor man har fraskrevet seg stillingsvernet, gjelder også alminnelige saklighetskrav, sier tidligere direktør, Jérémie McGowan.

UndersøkelseArbeidsgivere varsler ikke ansatte godt nok under kriser

Norske arbeidstakere ønsker mer informasjon fra arbeidsgivere for å skape «orden i kaoset» når krisen inntreffer.

KoronasvindelTitusener har blitt lurt de siste ukene

Hver fjerde av de som svarer at de har blitt utsatt for koronarelaterte svindelforsøk de siste ukene, oppgir at det har fått eller hatt en økonomisk, digital eller sikkerhetsmessig konsekvens.

Helsepersonell i frontlinjenNoen opplever stigma og kollegaer som trekker seg unna

HR-direktør ved Diakonhjemmet Sykehus Therese Bjor Rønningen var overrasket av å høre at noen av deres ansatte følte seg «stigmatiserte» da de returnerte til arbeidsplassen etter å ha vært i karantene.

Fellesforbundet frykter selskaper vil bruke permitteringer til å kvitte seg med ansatte

Avdelingsleder i Fellesforbundet Djevat Hisenaj frykter hotell- og restaurantnæringen bruker permitteringene under koronakrisen til å bli kvitt fast ansatte.

Juristene svarer

Kan arbeidsgiver pålegge korona-karantene?

Juristene svarer.

Kokebok for ledereLedere skal gå fra å instruere til å involvere

Den svenske ledelserådgiveren Svante Randlert slår et slag for lagarbeid på arbeidsplassen i sin nyeste bok «Drømmelederskapet». – Bonuser burde bli gitt basert på lagarbeid, ikke bare for individuell innsats, sier han.

Lønnsforskjellene har sluttet å øke

Lønnsforskjellene i Norge økte fram til 2015, men har siden ligget flatt. Samtidig har lønnsforskjellene mellom menn og kvinner krympet.

Nordmenn er mer tilgjengelige utenfor arbeidstid enn naboene våre

Vi tar derimot igjen den tapte fritiden med å gjøre private gjøremål mens vi er på jobb.

Babcock-ansatteStøyen går inn på oss

De prøver å stenge det ute. Men langvarig mediepress og harde utfall i sosiale medier tærer på de ansatte i Babcock.

Nesten én av to sykehusansatte mener arbeidsmiljøet er for dårlig

I en undersøkelse sier 46 prosent av sykehusansatte at de ikke har et godt fysisk arbeidsmiljø, mens én av tre melder om for høy arbeidsbelastning.

HR som bremsekloss«For ung til å være leder og for gammel til å være nyskapende»

Rekrutteringsbyrå kritiserer norske arbeidsgivere for å dele arbeidsstokken inn etter alder. – Vi må akseptere at en leder kan være under 30 år og at studenter like gjerne kan være 50.

Ni måter å vise ansatte mer respekt

Over halvparten av arbeidstakere opplever å bli behandlet dårlig på jobb hver eneste uke. Dette fører igjen til distraherte og utslitte ansatte og fall i produktiviteten.

Utvidede åpningstider ved nye Deichman skaper uro blant ansatte

Ledelsen ved det nye hovedbiblioteket til Deichman i Oslo vil holde åpent på helligdager. Ansatte frykter det skal gå ut over andre bibliotek i hovedstaden.

Hva med å gi kompetansepåfyll til dine ansatte?

Aner du ikke hva du skal gi ansatte til jul? Det er lett å tenke at dine medarbeidere har alt de trenger - også når det gjelder deres egen kompetanse.

Ansatte mener styret må gå om det blir kutt på Politihøgskolen

Ansatte ved Politihøgskolen mener skolens styre må vurdere å trekke seg dersom de taper striden mot regjeringen om organisering og kutt.

Juristene svarer

Skal vi ansette en person midlertidig eller kan vedkommende fakturere oss fra sitt enkeltpersonforetak?

DP-juristene svarer.

Sykepleiere og leger reagerer på Frp-utspill

Frp mener ansatte og ikke helseforetaket bør straffes når pasienter blir feilbehandlet. Det får ansatte ved Haukeland universitetssjukehus til å reagere.

Hva gjør du når sjefen er klimafornekter?

I møte med en klimafornekter er det liten vits å debattere imot. Men hva skjer når det påvirker arbeidsmiljøet og strategien til selskapet?

Konkursbegjæring for kosmetikkjedene Vita og Loco

Eieren av de to kosmetikkjedene Vita og Loco har innlevert konkursbegjæring. I alt 1.300 ansatte er berørt.

Ansatte i privat sektor mest fornøyd med arbeidsgivers klima- og miljøengasjement

To av tre mener virksomheten deres har gjennomført tiltak de siste årene for å bli mer miljø- og klimavennlig. Staten og kommunene henger derimot etter.

Oslo og 14 andre byer kutter kjøtt for ansatte

Europas miljøhovedstad Oslo kommune har sammen med 14 av byene i C40-nettverket signert en avtale med ambisjoner om å kutte kjøttforbruk for ansatte.

NettkriminalitetAnsatte utgjør ofte en risiko for arbeidsplassen

En undersøkelse viser at 14 prosent av befolkningen over 18 år har blitt utsatt for nettkriminalitet som har forårsaket skade eller tap.

Hva burde ledere gjøre når en syk ansatt vil jobbe?

Langtidssykemeldte har av og til et sårt behov for kontakt med jobb og kollegaer, men noen ganger må lederen sette foten ned.

Oljefondet kutter 100 ansatte på tre år

Oljefondet skal redusere bemanningen med 100 ansatte innen utgangen av 2022, kommer det fram i fondets strategirapport.

Interne skritt-konkurranser skal bedre helsen og bunnlinjen

Programmene hvor ansatte konkurrerer om å få høyest antall skritt i løpet av en gitt tidsperiode, har redusert fravær og helseutgifter med 25 prosent, viser studie fra USA.

Fornøyde arbeidstakere skaper problemer for arbeidsgiverne

Arbeidsgiver har vansker med å få tak i kvalifisert personell fordi nordmenn trives godt der de er og i liten grad ønsker å bytte jobb.

HR-ledere bruker mye tid på å erstatte ansatte som har takket ja til et bedre tilbud

Norske bedrifter sliter med å få tak i kompetansen de trenger for å vokse, viser en ny undersøkelse.

Flere virksomheter ansetter innvandrere, men segregeringen øker

Det er høyest segregering på arbeidsplassene i primærnæringene, forretningsmessig tjenesteyting, overnattings- og serveringsvirksomhet, bygge- og anleggsvirksomhet og transport og lagring.

Antallet norske sjøfolk øker

Mer enn 20.000 norske sjøfolk jobber på norske skip. Det er en økning på nesten 400 sjøfolk siden året før.

Flere fulltidsansatte mottar sosialhjelp – SV advarer

Over 6.000 personer med heltidsjobb mottok sosialhjelp i fjor. SV sier tallet bør være en kraftig advarsel.

80 prosent av Siemens-ansatte er nå medeiere i selskapet

I år deler Siemens ut mer enn 700 000 aksjer til en verdi av 650 millioner til ansatte i 65 land.

ArbeidstakereOvervåkning på arbeidsplassen ødelegger tilliten til ledelsen

– Ledere ofrer det psykososiale arbeidsmiljøet og et tillitsforhold med arbeidstakerne, for selv å ha kontroll, mener advokatfullmektig Tonje Ruderaas.

Tror ikke ansattvalgte i styrer forstår og tar innover seg styrerollen

Leder i StyreAkademiet, Victor Jensen, tror ikke hyppigere styremøter er veien å gå for at ansattrepresentanter skal få reell påvirkning på styrets bestemmelser.

Bedriftsdemokrati på vikende frontAndel ansatte i norske styrerom falt fra 26 til 18 prosent

Kun hver femte bedrift og hvert sjette konsern har ansattrepresentanter rundt styrebordet. Og tendensen er fallende.

Steile fronter i norske styrerAnsatt-representanter strippes for makt

Selv med representasjon i styrene har ansatte i norske selskaper forsvinnende lite innflytelse på arbeidsplassen. – En kjempeutfordring, sier ekspert.

Prekesjappe til gjenbruk i omorganisering

Da Friskliv og mestring skulle gå fra å være virksomhet til etat i Fredrikstad kommune, ble metodikken brukt i heltidsarbeidet tatt i bruk for å inkludere alle ansatte.

Equinor og Telenor nekter ansatte bonuspoeng på privatreiser

Equinor og Telenor er blant selskapene som nekter ansatte bonuspoeng på private reiser, skriver Dagens Næringsliv.

Julegaver til et godt formål?Ansatte vil heller beholde julegaven fra sjefen selv

60 prosent av norske arbeidstakere vil helst at julegaven fra sjefen skal gå til dem selv. Kun 25 prosent vil at gaven skal gå til «et godt formål».

Lederverktøy

– Empati er lønnsomt

Ledere får store problemer med både ansatte, kunder, aksjonærer og investorer dersom de ikke har evnen til å sette seg inn i andres opplevelser av en situasjon, hevder konsulent.

Aleris kvitter seg med virksomhet med 3000 norske ansatte

Den private aktøren selger omsorgsvirksomheter som leverer tjenester innen eldreomsorg, barnevern og psykisk omsorg i hele Norden.

Uvaksinerte risikerer jobbnekt i helsevesenet

Helsedirektoratet vil spørre jobbsøkere om de har gjennomført barnevaksinasjonsprogrammet og om de er villige til å ta årlig influensavaksine.

Kommunikasjon– Handler ikke om å overtale andre

Professor i Kommunikasjon og ledelse Sut I Wong mener at det er lederens oppgave å tilrettelegge for god flyt av kommunikasjon.

Kommunikasjon og medvirkningAvslører skjulte maktspråk på arbeidsplassen

Ulike yrkesgrupper på samme arbeidsplass snakker ikke nok sammen. Det kan skape trøbbel både for arbeidsmiljøet og bunnlinja.

Obama i NorgeMangfold handler om suksess – ikke veldedighet

– Jeg håper at dagens unge entreprenører forstår hva som skjer utenfor kontorets fire vegger – ute i samfunnet.

TrakasseringFem varsler mot NTNU-ansatt i Trondheim

Det siste året har det kommet fem varslet mot en NTNU-ansatt i Trondheim. Det siste varslet betegnes som grovt.

5 uvanlige måter globale selskaper tar hånd om sine ansattes trivsel

Kampen om de beste arbeidstakerne er tøff. En måte å gjøre seg attraktiv for potensielle kandidater er ved å få folk til å ha lyst til å jobbe hos deg.

Slik unngår du fravær under fotball–VM

Kampen mellom England og Wales i 2016 kostet Storbritannias økonomi 269 millioner pund alene. 131 millioner arbeidsdager forsvant under Brasil–VM i 2014.

– En ansatt er som en kunde – og ingen kunder er like

HR kan lære mye av markedsavdelingene, ifølge ekspertene.

For varmt på jobb – kan jeg gå hjem?

Når gradestokken på kontoret kryper opp mot 30 varmegrader er det kanskje på tide å gå hjem? Eller, kan man det?

Disse signalene sender personer som alltid er sent ute

Alle har en kollega eller ansatt som er notorisk forsinket.

Synspunkt

Ikke legg ansvaret for digitalisering på de ansatte

Ansatte med riktige dataverktøy er betraktelig mer produktive, skriver Angeliqua Ramming-Gaden.

Ledere og ansatte ­vurderer tilbake­meldinger ulikt

– En leder kan mene at han har gitt en medarbeider en nyttig tilbakemelding, men det betyr ikke at medarbeideren er av samme oppfatning, sier Anders Dysvik, professor i ledelse ved Handelshøyskolen BI.

Ny nemnd for ansattes representasjon i styrer

Annonse
Annonse
Annonse