Annonse

Ansatte i privat sektor mest fornøyd med arbeidsgivers klima- og miljøengasjement

To av tre mener virksomheten deres har gjennomført tiltak de siste årene for å bli mer miljø- og klimavennlig. Staten og kommunene henger derimot etter.

Oslo og 14 andre byer kutter kjøtt for ansatte

Europas miljøhovedstad Oslo kommune har sammen med 14 av byene i C40-nettverket signert en avtale med ambisjoner om å kutte kjøttforbruk for ansatte.

NettkriminalitetAnsatte utgjør ofte en risiko for arbeidsplassen

En undersøkelse viser at 14 prosent av befolkningen over 18 år har blitt utsatt for nettkriminalitet som har forårsaket skade eller tap.

Hva burde ledere gjøre når en syk ansatt vil jobbe?

Langtidssykemeldte har av og til et sårt behov for kontakt med jobb og kollegaer, men noen ganger må lederen sette foten ned.

Oljefondet kutter 100 ansatte på tre år

Oljefondet skal redusere bemanningen med 100 ansatte innen utgangen av 2022, kommer det fram i fondets strategirapport.

Interne skritt-konkurranser skal bedre helsen og bunnlinjen

Programmene hvor ansatte konkurrerer om å få høyest antall skritt i løpet av en gitt tidsperiode, har redusert fravær og helseutgifter med 25 prosent, viser studie fra USA.

Fornøyde arbeidstakere skaper problemer for arbeidsgiverne

Arbeidsgiver har vansker med å få tak i kvalifisert personell fordi nordmenn trives godt der de er og i liten grad ønsker å bytte jobb.

HR-ledere bruker mye tid på å erstatte ansatte som har takket ja til et bedre tilbud

Norske bedrifter sliter med å få tak i kompetansen de trenger for å vokse, viser en ny undersøkelse.

Flere virksomheter ansetter innvandrere, men segregeringen øker

Det er høyest segregering på arbeidsplassene i primærnæringene, forretningsmessig tjenesteyting, overnattings- og serveringsvirksomhet, bygge- og anleggsvirksomhet og transport og lagring.

Antallet norske sjøfolk øker

Mer enn 20.000 norske sjøfolk jobber på norske skip. Det er en økning på nesten 400 sjøfolk siden året før.

Flere fulltidsansatte mottar sosialhjelp – SV advarer

Over 6.000 personer med heltidsjobb mottok sosialhjelp i fjor. SV sier tallet bør være en kraftig advarsel.

80 prosent av Siemens-ansatte er nå medeiere i selskapet

I år deler Siemens ut mer enn 700 000 aksjer til en verdi av 650 millioner til ansatte i 65 land.

ArbeidstakereOvervåkning på arbeidsplassen ødelegger tilliten til ledelsen

– Ledere ofrer det psykososiale arbeidsmiljøet og et tillitsforhold med arbeidstakerne, for selv å ha kontroll, mener advokatfullmektig Tonje Ruderaas.

Tror ikke ansattvalgte i styrer forstår og tar innover seg styrerollen

Leder i StyreAkademiet, Victor Jensen, tror ikke hyppigere styremøter er veien å gå for at ansattrepresentanter skal få reell påvirkning på styrets bestemmelser.

Bedriftsdemokrati på vikende frontAndel ansatte i norske styrerom falt fra 26 til 18 prosent

Kun hver femte bedrift og hvert sjette konsern har ansattrepresentanter rundt styrebordet. Og tendensen er fallende.

Steile fronter i norske styrerAnsatt-representanter strippes for makt

Selv med representasjon i styrene har ansatte i norske selskaper forsvinnende lite innflytelse på arbeidsplassen. – En kjempeutfordring, sier ekspert.

Prekesjappe til gjenbruk i omorganisering

Da Friskliv og mestring skulle gå fra å være virksomhet til etat i Fredrikstad kommune, ble metodikken brukt i heltidsarbeidet tatt i bruk for å inkludere alle ansatte.

Equinor og Telenor nekter ansatte bonuspoeng på privatreiser

Equinor og Telenor er blant selskapene som nekter ansatte bonuspoeng på private reiser, skriver Dagens Næringsliv.

Julegaver til et godt formål?Ansatte vil heller beholde julegaven fra sjefen selv

60 prosent av norske arbeidstakere vil helst at julegaven fra sjefen skal gå til dem selv. Kun 25 prosent vil at gaven skal gå til «et godt formål».

Lederverktøy

– Empati er lønnsomt

Ledere får store problemer med både ansatte, kunder, aksjonærer og investorer dersom de ikke har evnen til å sette seg inn i andres opplevelser av en situasjon, hevder konsulent.

Aleris kvitter seg med virksomhet med 3000 norske ansatte

Den private aktøren selger omsorgsvirksomheter som leverer tjenester innen eldreomsorg, barnevern og psykisk omsorg i hele Norden.

Uvaksinerte risikerer jobbnekt i helsevesenet

Helsedirektoratet vil spørre jobbsøkere om de har gjennomført barnevaksinasjonsprogrammet og om de er villige til å ta årlig influensavaksine.

Kommunikasjon– Handler ikke om å overtale andre

Professor i Kommunikasjon og ledelse Sut I Wong mener at det er lederens oppgave å tilrettelegge for god flyt av kommunikasjon.

Kommunikasjon og medvirkningAvslører skjulte maktspråk på arbeidsplassen

Ulike yrkesgrupper på samme arbeidsplass snakker ikke nok sammen. Det kan skape trøbbel både for arbeidsmiljøet og bunnlinja.

Obama i NorgeMangfold handler om suksess – ikke veldedighet

– Jeg håper at dagens unge entreprenører forstår hva som skjer utenfor kontorets fire vegger – ute i samfunnet.

TrakasseringFem varsler mot NTNU-ansatt i Trondheim

Det siste året har det kommet fem varslet mot en NTNU-ansatt i Trondheim. Det siste varslet betegnes som grovt.

5 uvanlige måter globale selskaper tar hånd om sine ansattes trivsel

Kampen om de beste arbeidstakerne er tøff. En måte å gjøre seg attraktiv for potensielle kandidater er ved å få folk til å ha lyst til å jobbe hos deg.

Slik unngår du fravær under fotball–VM

Kampen mellom England og Wales i 2016 kostet Storbritannias økonomi 269 millioner pund alene. 131 millioner arbeidsdager forsvant under Brasil–VM i 2014.

– En ansatt er som en kunde – og ingen kunder er like

HR kan lære mye av markedsavdelingene, ifølge ekspertene.

For varmt på jobb – kan jeg gå hjem?

Når gradestokken på kontoret kryper opp mot 30 varmegrader er det kanskje på tide å gå hjem? Eller, kan man det?

Disse signalene sender personer som alltid er sent ute

Alle har en kollega eller ansatt som er notorisk forsinket.

Synspunkt

Ikke legg ansvaret for digitalisering på de ansatte

Ansatte med riktige dataverktøy er betraktelig mer produktive, skriver Angeliqua Ramming-Gaden.

Ledere og ansatte ­vurderer tilbake­meldinger ulikt

– En leder kan mene at han har gitt en medarbeider en nyttig tilbakemelding, men det betyr ikke at medarbeideren er av samme oppfatning, sier Anders Dysvik, professor i ledelse ved Handelshøyskolen BI.

Ny nemnd for ansattes representasjon i styrer

– Vanskelige ansatte er fortsatt ansatte

– Man må først og fremst løse problemet der det er, og samtidig prøve å la det føre til læring og utvikling, sier Unio-leder Ragnhild Lied.

Annenhver sjef er Facebook-venn med sine ansatte

Svenske sjefer ser som regel ingen betenkeligheter med dette, viser en undersøkelse. Men vennskapet kan skape problemer for partene.

Stimuler dine ansatte til å lære mer

Selv om du er flink innen et fagfelt, betyr det ikke at du er utlært.

Ikke bli venn med dine ansatte

Det kan være både fordeler og ulemper, knyttet til å inngå personlig vennskap med dine ansatte. Likevel utveier ulempene fordelene, mener ekspert.

9 av 10 ledere mener læringsmulighetene på jobben er gode

40 prosent av befolkningen i alderen 22-66 år oppgir å ha deltatt i ikke-formell opplæring i løpet av de siste 12 månedene.

Kompetansepåfyll– De som trenger mest får minst

Ansatte som trenger mer kompetanse for å fylle framtidas jobber, får sjelden faglig påfyll. Ikke ber de om det heller. Det er de med høyest utdannelse som oftest får tilbud om kompetansepåfyll fra arbeidsgiver.

Sofagrupper og mosevegger

Som en del av den kulturelle endringsreisen i If, valgte ledelsen å investere i nye kontorlokaler for sine ansatte.

Slik motiverer du ansatte uten å påføre dem stress

Forskning viser at sjefer ofte er mindre stresset enn sine ansatte.

Slik blir du lykkeligere på jobb

Her får du fem tips til hvordan du kan lyse opp arbeidshverdagen din.

Slik håndterer sjefen narsissistiske ansatte

Gruppepress kan ha en oppsiktsvekkende positiv effekt på narsissistisk oppførsel, ikke konfronter dem alene.

Tre steg for å bli en mer tydelig leder

Veldig få ledere praktiserer åpen kommunikasjon, veken innad i virksomheten eller med sine kunder.

10 tegn på at sjefen ikke bryr seg om deg

Det kan være vanskelig for vanlige arbeidstakere å ta innover seg de enorme omstillingene som nå skjer på arbeidsplassen. Det kan være over og ut for langtidssysselsetting.

McDonald’s med første restaurant på 100 medarbeidere i Norge

Samtidig som McDonald’s opplever 10 prosent økning i antall jobbsøkere til stillinger, er selskapet nå i ferd må ansette medarbeider nummer 100 ved restauranten i Rådalen utenfor Bergen.

Dagens Lunch

Involvere ansatte.

Setter det utypiske på dagsordenen

Det florerer med faglige temaseminar for tiden – fra roboter som tar over verden til diskusjoner om populismens fremmarsj i Europa. Men hva er nøkkelen til å sette et vellykket arrangement sammen?

Kuttet lønningene til ledelsen med 10 prosent

Nå tjener oljekonsulentselskapet Axess endelig penger igjen.

Tillit i arbeidslivet– Fast ansatt uten lønn mellom oppdrag er noe svineri

Norsk Industri lener seg i større grad på bemanningsselskaper for å sikre seg store oppdrag. – Ansett dem og permittert dem når det ikke er arbeid, svarer nestleder i LO.

NHO vil ha slutt på at innleide erstatter fast ansatte

NHO liker dårlig at innleie fra vikarbyråer erstatter faste ansettelser. Også Fellesforbundet vil stramme inn regelverket.

180 millioner kroner for å heve kompetansen i norske bedrifter

695 bedrifter har fått støtte til å gi de ansatte opplæring i lesing, skriving, regning, data og norsk. En av tre får støtte til å lære de ansatte bedre norsk.

Hauglie: Bedrifter må endre konkurranseklausuler

Arbeidsminister Anniken Hauglie (H) vil få bukt med bruken av klausuler i kontrakter som begrenser ansattes mulighet til å bytte jobb og gå til en konkurrent. Innen utgangen av året må praksis være i tråd med lovverket.

Lederverktøy– Mange julegaver blir aldri ­tatt i bruk

Denne julen vil norske virksomheter bruke milliardbeløp på julegaver til sine ansatte.

Er det krav til romstørrelsen ved de ansattes innkvartering?

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Intern trampeklapp for Rune Bjerke

DNB-ansatte står last og brast med sin sjef. Ledelseseksperter mener Bjerke må ha bygget et fenomenalt miljø internt.

9 ting med sjefen som gjør at folk slutter

– Folk forlater ikke jobber, de forlater lederne sine, hevder Travis Bradberry, leder for rekrutteringsfirmaet TalentSmart.

A-ordningen kan testes

Frem til 16. desember kan alle arbeidsgivere teste innsending av a-meldingen direkte i Altinn.

Ny innrapportering om ansattes lønn

NHO anbefaler arbeidsgivere å forberede seg på den nye a-ordningen – innrapporteringen om ansatte og deres inntekt til Skatteetaten, NAV og SSB.

Annonse
Annonse
Annonse