Annonse

Babcock-ansatteStøyen går inn på oss

De prøver å stenge det ute. Men langvarig mediepress og harde utfall i sosiale medier tærer på de ansatte i Babcock.

Nesten én av to sykehusansatte mener arbeidsmiljøet er for dårlig

I en undersøkelse sier 46 prosent av sykehusansatte at de ikke har et godt fysisk arbeidsmiljø, mens én av tre melder om for høy arbeidsbelastning.

HR som bremsekloss«For ung til å være leder og for gammel til å være nyskapende»

Rekrutteringsbyrå kritiserer norske arbeidsgivere for å dele arbeidsstokken inn etter alder. – Vi må akseptere at en leder kan være under 30 år og at studenter like gjerne kan være 50.

Ni måter å vise ansatte mer respekt

Over halvparten av arbeidstakere opplever å bli behandlet dårlig på jobb hver eneste uke. Dette fører igjen til distraherte og utslitte ansatte og fall i produktiviteten.

Utvidede åpningstider ved nye Deichman skaper uro blant ansatte

Ledelsen ved det nye hovedbiblioteket til Deichman i Oslo vil holde åpent på helligdager. Ansatte frykter det skal gå ut over andre bibliotek i hovedstaden.

Hva med å gi kompetansepåfyll til dine ansatte?

Aner du ikke hva du skal gi ansatte til jul? Det er lett å tenke at dine medarbeidere har alt de trenger - også når det gjelder deres egen kompetanse.

Ansatte mener styret må gå om det blir kutt på Politihøgskolen

Ansatte ved Politihøgskolen mener skolens styre må vurdere å trekke seg dersom de taper striden mot regjeringen om organisering og kutt.

Juristene svarer

Skal vi ansette en person midlertidig eller kan vedkommende fakturere oss fra sitt enkeltpersonforetak?

DP-juristene svarer.

Sykepleiere og leger reagerer på Frp-utspill

Frp mener ansatte og ikke helseforetaket bør straffes når pasienter blir feilbehandlet. Det får ansatte ved Haukeland universitetssjukehus til å reagere.

Hva gjør du når sjefen er klimafornekter?

I møte med en klimafornekter er det liten vits å debattere imot. Men hva skjer når det påvirker arbeidsmiljøet og strategien til selskapet?

Konkursbegjæring for kosmetikkjedene Vita og Loco

Eieren av de to kosmetikkjedene Vita og Loco har innlevert konkursbegjæring. I alt 1.300 ansatte er berørt.

Ansatte i privat sektor mest fornøyd med arbeidsgivers klima- og miljøengasjement

To av tre mener virksomheten deres har gjennomført tiltak de siste årene for å bli mer miljø- og klimavennlig. Staten og kommunene henger derimot etter.

Oslo og 14 andre byer kutter kjøtt for ansatte

Europas miljøhovedstad Oslo kommune har sammen med 14 av byene i C40-nettverket signert en avtale med ambisjoner om å kutte kjøttforbruk for ansatte.

NettkriminalitetAnsatte utgjør ofte en risiko for arbeidsplassen

En undersøkelse viser at 14 prosent av befolkningen over 18 år har blitt utsatt for nettkriminalitet som har forårsaket skade eller tap.

Hva burde ledere gjøre når en syk ansatt vil jobbe?

Langtidssykemeldte har av og til et sårt behov for kontakt med jobb og kollegaer, men noen ganger må lederen sette foten ned.

Oljefondet kutter 100 ansatte på tre år

Oljefondet skal redusere bemanningen med 100 ansatte innen utgangen av 2022, kommer det fram i fondets strategirapport.

Interne skritt-konkurranser skal bedre helsen og bunnlinjen

Programmene hvor ansatte konkurrerer om å få høyest antall skritt i løpet av en gitt tidsperiode, har redusert fravær og helseutgifter med 25 prosent, viser studie fra USA.

Fornøyde arbeidstakere skaper problemer for arbeidsgiverne

Arbeidsgiver har vansker med å få tak i kvalifisert personell fordi nordmenn trives godt der de er og i liten grad ønsker å bytte jobb.

HR-ledere bruker mye tid på å erstatte ansatte som har takket ja til et bedre tilbud

Norske bedrifter sliter med å få tak i kompetansen de trenger for å vokse, viser en ny undersøkelse.

Flere virksomheter ansetter innvandrere, men segregeringen øker

Det er høyest segregering på arbeidsplassene i primærnæringene, forretningsmessig tjenesteyting, overnattings- og serveringsvirksomhet, bygge- og anleggsvirksomhet og transport og lagring.

Antallet norske sjøfolk øker

Mer enn 20.000 norske sjøfolk jobber på norske skip. Det er en økning på nesten 400 sjøfolk siden året før.

Flere fulltidsansatte mottar sosialhjelp – SV advarer

Over 6.000 personer med heltidsjobb mottok sosialhjelp i fjor. SV sier tallet bør være en kraftig advarsel.

80 prosent av Siemens-ansatte er nå medeiere i selskapet

I år deler Siemens ut mer enn 700 000 aksjer til en verdi av 650 millioner til ansatte i 65 land.

ArbeidstakereOvervåkning på arbeidsplassen ødelegger tilliten til ledelsen

– Ledere ofrer det psykososiale arbeidsmiljøet og et tillitsforhold med arbeidstakerne, for selv å ha kontroll, mener advokatfullmektig Tonje Ruderaas.

Tror ikke ansattvalgte i styrer forstår og tar innover seg styrerollen

Leder i StyreAkademiet, Victor Jensen, tror ikke hyppigere styremøter er veien å gå for at ansattrepresentanter skal få reell påvirkning på styrets bestemmelser.

Bedriftsdemokrati på vikende frontAndel ansatte i norske styrerom falt fra 26 til 18 prosent

Kun hver femte bedrift og hvert sjette konsern har ansattrepresentanter rundt styrebordet. Og tendensen er fallende.

Steile fronter i norske styrerAnsatt-representanter strippes for makt

Selv med representasjon i styrene har ansatte i norske selskaper forsvinnende lite innflytelse på arbeidsplassen. – En kjempeutfordring, sier ekspert.

Prekesjappe til gjenbruk i omorganisering

Da Friskliv og mestring skulle gå fra å være virksomhet til etat i Fredrikstad kommune, ble metodikken brukt i heltidsarbeidet tatt i bruk for å inkludere alle ansatte.

Equinor og Telenor nekter ansatte bonuspoeng på privatreiser

Equinor og Telenor er blant selskapene som nekter ansatte bonuspoeng på private reiser, skriver Dagens Næringsliv.

Julegaver til et godt formål?Ansatte vil heller beholde julegaven fra sjefen selv

60 prosent av norske arbeidstakere vil helst at julegaven fra sjefen skal gå til dem selv. Kun 25 prosent vil at gaven skal gå til «et godt formål».

Lederverktøy

– Empati er lønnsomt

Ledere får store problemer med både ansatte, kunder, aksjonærer og investorer dersom de ikke har evnen til å sette seg inn i andres opplevelser av en situasjon, hevder konsulent.

Aleris kvitter seg med virksomhet med 3000 norske ansatte

Den private aktøren selger omsorgsvirksomheter som leverer tjenester innen eldreomsorg, barnevern og psykisk omsorg i hele Norden.

Uvaksinerte risikerer jobbnekt i helsevesenet

Helsedirektoratet vil spørre jobbsøkere om de har gjennomført barnevaksinasjonsprogrammet og om de er villige til å ta årlig influensavaksine.

Kommunikasjon– Handler ikke om å overtale andre

Professor i Kommunikasjon og ledelse Sut I Wong mener at det er lederens oppgave å tilrettelegge for god flyt av kommunikasjon.

Kommunikasjon og medvirkningAvslører skjulte maktspråk på arbeidsplassen

Ulike yrkesgrupper på samme arbeidsplass snakker ikke nok sammen. Det kan skape trøbbel både for arbeidsmiljøet og bunnlinja.

Obama i NorgeMangfold handler om suksess – ikke veldedighet

– Jeg håper at dagens unge entreprenører forstår hva som skjer utenfor kontorets fire vegger – ute i samfunnet.

TrakasseringFem varsler mot NTNU-ansatt i Trondheim

Det siste året har det kommet fem varslet mot en NTNU-ansatt i Trondheim. Det siste varslet betegnes som grovt.

5 uvanlige måter globale selskaper tar hånd om sine ansattes trivsel

Kampen om de beste arbeidstakerne er tøff. En måte å gjøre seg attraktiv for potensielle kandidater er ved å få folk til å ha lyst til å jobbe hos deg.

Slik unngår du fravær under fotball–VM

Kampen mellom England og Wales i 2016 kostet Storbritannias økonomi 269 millioner pund alene. 131 millioner arbeidsdager forsvant under Brasil–VM i 2014.

– En ansatt er som en kunde – og ingen kunder er like

HR kan lære mye av markedsavdelingene, ifølge ekspertene.

For varmt på jobb – kan jeg gå hjem?

Når gradestokken på kontoret kryper opp mot 30 varmegrader er det kanskje på tide å gå hjem? Eller, kan man det?

Disse signalene sender personer som alltid er sent ute

Alle har en kollega eller ansatt som er notorisk forsinket.

Synspunkt

Ikke legg ansvaret for digitalisering på de ansatte

Ansatte med riktige dataverktøy er betraktelig mer produktive, skriver Angeliqua Ramming-Gaden.

Ledere og ansatte ­vurderer tilbake­meldinger ulikt

– En leder kan mene at han har gitt en medarbeider en nyttig tilbakemelding, men det betyr ikke at medarbeideren er av samme oppfatning, sier Anders Dysvik, professor i ledelse ved Handelshøyskolen BI.

Ny nemnd for ansattes representasjon i styrer

– Vanskelige ansatte er fortsatt ansatte

– Man må først og fremst løse problemet der det er, og samtidig prøve å la det føre til læring og utvikling, sier Unio-leder Ragnhild Lied.

Annenhver sjef er Facebook-venn med sine ansatte

Svenske sjefer ser som regel ingen betenkeligheter med dette, viser en undersøkelse. Men vennskapet kan skape problemer for partene.

Stimuler dine ansatte til å lære mer

Selv om du er flink innen et fagfelt, betyr det ikke at du er utlært.

Ikke bli venn med dine ansatte

Det kan være både fordeler og ulemper, knyttet til å inngå personlig vennskap med dine ansatte. Likevel utveier ulempene fordelene, mener ekspert.

9 av 10 ledere mener læringsmulighetene på jobben er gode

40 prosent av befolkningen i alderen 22-66 år oppgir å ha deltatt i ikke-formell opplæring i løpet av de siste 12 månedene.

Kompetansepåfyll– De som trenger mest får minst

Ansatte som trenger mer kompetanse for å fylle framtidas jobber, får sjelden faglig påfyll. Ikke ber de om det heller. Det er de med høyest utdannelse som oftest får tilbud om kompetansepåfyll fra arbeidsgiver.

Sofagrupper og mosevegger

Som en del av den kulturelle endringsreisen i If, valgte ledelsen å investere i nye kontorlokaler for sine ansatte.

Slik motiverer du ansatte uten å påføre dem stress

Forskning viser at sjefer ofte er mindre stresset enn sine ansatte.

Slik blir du lykkeligere på jobb

Her får du fem tips til hvordan du kan lyse opp arbeidshverdagen din.

Slik håndterer sjefen narsissistiske ansatte

Gruppepress kan ha en oppsiktsvekkende positiv effekt på narsissistisk oppførsel, ikke konfronter dem alene.

Tre steg for å bli en mer tydelig leder

Veldig få ledere praktiserer åpen kommunikasjon, veken innad i virksomheten eller med sine kunder.

10 tegn på at sjefen ikke bryr seg om deg

Det kan være vanskelig for vanlige arbeidstakere å ta innover seg de enorme omstillingene som nå skjer på arbeidsplassen. Det kan være over og ut for langtidssysselsetting.

McDonald’s med første restaurant på 100 medarbeidere i Norge

Samtidig som McDonald’s opplever 10 prosent økning i antall jobbsøkere til stillinger, er selskapet nå i ferd må ansette medarbeider nummer 100 ved restauranten i Rådalen utenfor Bergen.

Dagens Lunch

Involvere ansatte.

Setter det utypiske på dagsordenen

Det florerer med faglige temaseminar for tiden – fra roboter som tar over verden til diskusjoner om populismens fremmarsj i Europa. Men hva er nøkkelen til å sette et vellykket arrangement sammen?

Annonse
Annonse
Annonse