Ledelse
Undersøkelser i DNB viser at mange av de ansatte trives godt med å jobbe hjemme og ønsker seg mer en kombinasjon av kontor- og hjemmejobbing fremover også, forteller divisjonsdirektør for People (HR) i DNB, Brita Alsos. Her DNB-kontoret i Stavanger.
DNB-kontor: REUTERS Ints Kalnins, portrett: DNB
Nølende skritt tilbake til kontoret
DNB-ansatte trives på hjemmekontor. Mange har ikke hastverk med å komme tilbake, selv når kontorene åpner. Mer fleksibilitet og hjemmejobbing kan bli den nye normalen, ifølge HR-sjefen.
DNB har om lag 8000 ansatte i Norge. Da Norge stengte ned i mars, ble fire av fem sendt på hjemmekontor. Nå er tiden kommet for en gradvis åpning av kontorene igjen, forteller divisjonsdirektør for People (HR) i DNB, Brita Alsos.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ingen enighet om overtid for deltidsansatte
«Vi priser mangfold og integrering. Nesten som et håp om at alt skal bli norsk til slutt. Glem det»
Stoltenberg dropper fred og sikkerhet
KI-en brøt seg ut. Heldigvis skjedde det nå
Kraftig fall i utgifter til sykepleiervikarer i kommunene
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Bjørn K. Haugland: Norge må styrke havforvaltningen og verne havet