Ledelse
Undersøkelser i DNB viser at mange av de ansatte trives godt med å jobbe hjemme og ønsker seg mer en kombinasjon av kontor- og hjemmejobbing fremover også, forteller divisjonsdirektør for People (HR) i DNB, Brita Alsos. Her DNB-kontoret i Stavanger.
DNB-kontor: REUTERS Ints Kalnins, portrett: DNB
Nølende skritt tilbake til kontoret
DNB-ansatte trives på hjemmekontor. Mange har ikke hastverk med å komme tilbake, selv når kontorene åpner. Mer fleksibilitet og hjemmejobbing kan bli den nye normalen, ifølge HR-sjefen.
DNB har om lag 8000 ansatte i Norge. Da Norge stengte ned i mars, ble fire av fem sendt på hjemmekontor. Nå er tiden kommet for en gradvis åpning av kontorene igjen, forteller divisjonsdirektør for People (HR) i DNB, Brita Alsos.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid