Ledelse
Undersøkelser i DNB viser at mange av de ansatte trives godt med å jobbe hjemme og ønsker seg mer en kombinasjon av kontor- og hjemmejobbing fremover også, forteller divisjonsdirektør for People (HR) i DNB, Brita Alsos. Her DNB-kontoret i Stavanger.
DNB-kontor: REUTERS Ints Kalnins, portrett: DNB
Nølende skritt tilbake til kontoret
DNB-ansatte trives på hjemmekontor. Mange har ikke hastverk med å komme tilbake, selv når kontorene åpner. Mer fleksibilitet og hjemmejobbing kan bli den nye normalen, ifølge HR-sjefen.
DNB har om lag 8000 ansatte i Norge. Da Norge stengte ned i mars, ble fire av fem sendt på hjemmekontor. Nå er tiden kommet for en gradvis åpning av kontorene igjen, forteller divisjonsdirektør for People (HR) i DNB, Brita Alsos.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Når det som stjal energi på jobb blir til noe som motiverer
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv