Nordmenn synes ulikhet er greit

Et stort eksperiment avdekker at de fleste amerikanere ikke har noe imot ulikhet dersom den bygger på faktiske prestasjoner. Det viser forskning på bonusutbetalinger, gjennomført av førsteamanuensis Ingvild Almås, og professorene Alexander W. Cappelen og Bertil Tungodden ved Norges Handelshøyskole.

Resultatet endrer seg derimot dersom det er uklart om bonusutbetalingen blir utdelt tilfeldig, eller basert på flaks. I eksperimentet stod deltakerne overfor en situasjon der to personer hadde prestert like bra på den samme oppgaven, men bonusen var fordelt helt og holdent til én av personene, tilfeldig plukket ut. Når de ble stilt overfor valget valgte flesteparten av deltakerne å omfordele bonusen til 50/50 mellom de to personene – flaks er en urettferdig årsak til ulikhet.