Ledelse

Forskerne hadde forventet å finne at passiv og unnvikende ledelse ville slå negativt ut på teamsamarbeidet. Men det fant de ikke.

Norsk studie | Er ansatte på hjemmekontor mindre sårbare for mangel på ledelse enn andre?

– Det ser sånn ut, sier Olav Kjellevold Olsen, professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Universitetet i Bergen.

Publisert Sist oppdatert

Pandemien tvang alle som kunne til å jobbe fra hjemmekontor og samarbeide digitalt.

Nå, etter pandemien, er bruken av hjemmekontor mer utbredt enn før.

Mange selskaper jobber fremdeles for å finne den «rette» miksen av arbeid på kontoret sammen med kollegaer og ledere – og bruk av hjemmekontor. Men hvordan påvirker hjemmekontor ledelse og samarbeid?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS