Ledelse

– Fremtidens arbeidsgivere trenger internasjonale profiler og mennesker som tenker litt annerledes. Har vi for like profiler i arbeidslivet vil det skade innovasjonsevnen og skaperkraften. Nordmenn må reise ut og få erfaringer utenfor vår egen hage, sier Adecco -sjefen.

Norske ledere bryr seg ikke om internasjonal erfaring

– Dette er trist for Norge, vi trenger folk med erfaring utenfor Norge for å stå mest mulig rustet for de endringene som kommer i arbeidslivet, sier Torben Sneve konsernsjef i Adecco.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

En undersøkelse utført av Respons Analyse på vegne av Adecco viser at norske ledere ikke bryr seg om internasjonal erfaring i rekruttering.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

internasjonal ledelse erfaring ledelse
Powered by Labrador CMS