Ledelse

– Økende ulikhet har opprørt og bekymret meg lenge

Direktør for Nobels Fredssenter Liv Tørres forteller om et økende sinne mot ledere og et økende fremmedhat og feilaktige beskyldninger mot innvandrere.

Publisert Sist oppdatert

6 om deg som menneske

Er det noe du drømmer om å gjøre en gang?

Delta i en danseoppvisning (moderne, jazz, streetdance.....)!

Er det en bok du har lest eller en film du har sett som har gjort et sterkt inntrykk på deg?

«Pollyanna»-bøkene av E.Porter lærte meg å tenke positivt og «Galgenfrist for Kvinneorkesteret» av Fania Fenelon at man aldri skal lukke øynene for overgrep.

Hva gjør du i fritiden?

Leser bøker, trener, reiser, treffer venner

Hvor mange timer jobber du hver uke?

50-60

Er det noe du skulle ønske du var flinkere til?

Danse og synge!

Har du vært aktivt med i noen frivillige organisasjoner?

Først og fremst Norsk Folkehjelp. Har i tillegg sittet, og sitter, i styrer i en rekke organisasjoner.

5 om ledelse

Når fikk du din første lederoppgave?

Midten av 90-tallet i Forskningsstiftelsen Fafo.

Hva er mest viktig for deg som leder?

Resultater, engasjement, delegering og teamarbeid.

Er makt et begrep du bruker for å beskrive ledelse?

Et begrep jeg sjelden bruker, men mener langt flere ledere burde være oppmerksomme på, og ydmyke overfor, den makten de faktisk har.

Bør en leder snakke åpent om sine svake sider?

Kan være bra, men helt avhengig av hva de svake sidene er.

Bør en ha den samme lederjobben i mer enn 10 år?

Nei, jeg tror på utskiftning. Lederjobbene er slitsomme og man brenner seg ofte ut etter noen år. Da vil lederen trenge nye utfordringer og arbeidsplassen trenge nytt blod.

4 om medarbeidere

Tre stikkord som kjennetegner en god medarbeider?

Fokus på resultater; analytisk evne og evne til å være selvkritisk samt godt humør.

Er det en fordel at flest mulig av de ansatte er med i en fagforening?

Ja, definitivt. Et velorganisert arbeidsliv er en styrke for alle, også for arbeidsgiver.

Bør ansatte få bonus hvis sjefene får det?

Ja!

Er det opp til ansatte selv å passe på at de jobber det antallet timer de skal?

Ja, jeg tror på tillit og ansvar. Alle, inkludert ledere, må vurderes på sine resultater. Har aldri ønsket å kontrollere ansattes antall timer.

3 om aktuelle saker

Bør vi åpne for oljeboring i Lofoten og Vesterålen?

Nei!

Bør vi bruke mindre penger på landbrukssubsidier?

Nei, jeg tror ikke det. Har sterk tro på å åpne norske markeder for import av landbruksvarer utenfra, men samtidig viktig å opprettholde norsk landbruk.

Bør det kuttes i pressestøtten?

Nei! Vi lever i en tid hvor en fri, sterk, gravende presse er viktigere enn noen gang. Det krever offentlig støtte!

2 om tiden vi lever i

Er det noen utviklingstrekk som bekymrer deg?

Økende ulikhet har opprørt og bekymret meg lenge. Nå ser vi resultatene av dette i et økende sinne mot ledere og et økende fremmedhat og feilaktige beskyldninger mot innvandrere.

Bør det være et mål å få økt gjennomsnittlig materiell levestandard i Norge?

Nei. Vi har det svært bra. Derimot er det et mål å redusere fattigdommen og utjevne forskjellene som nå øker.

1 om Erna Solberg

Hva synes du om Erna Solberg som statsminister?

Syntes hun var flott da hun satte søkelys på hverdagsintegreringen og skulle ønske hun hadde fortsatt med kraftfulle tiltak og like tydelige signaler overfor fremmedfrykt og intoleranse.

Liv Tørres

Alder: 55

Bosted: Oslo

Sivilstand: Skilt

Stilling: Direktør Nobels Fredssenter

Utdannelse: Dr. Polit.

Antall dager trim i uka: 2-3

Powered by Labrador CMS