Ledelse
– Måten selskapene har vært ledet frem til i dag er ikke bærekraftig i det 21ste århundret. Vi går inn i et tiår hvor det er nødt til å komme store endringer, også i styrerommene, sier Turid Elisabeth Solvang.
Mikkel Becker Aakervik, Thought Leader Global Media.
Ønsker å revolusjonere styrerommene
Ifølge grunnlegger av FutureBoards Turid Elisabeth Solvang er det absolutt ikke er nok mangfold i norske styrerom. – Vi er på vippepunktet til en revolusjon, sier hun.
Rene fageksperter har ingenting i et styre å gjøre. Det var utgangspunktet til leder av valgkomiteen i Equinor, Tone Lunde Bakker, da hun snakket med Dagens Perspektiv i forrige uke.
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2449,-
KJØP
Nylige artikler
Satte støkk i kommunetoppene: Professor vil ha mer, ikke mindre stat
Helsereformutvalget: Skal se på alt, også foretaksmodellen
Noen ledere vil faktisk ikke være ledere mer
2026 – de sterke lederes jubelår
Ledere tar grep
Mest leste artikler
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Magne Lerø: Slik sprenger sikkerhetskrav offentlige budsjetter i Norge
LO og Ap-regjeringens samarbeid irriterer andre parter i arbeidslivet
Arbeidstilsynet lover mer veiledning etter kritikk fra arbeidsgivere