Ledelse
Maktbehov og frykt er de to største personlige barrierene for ledere i dag, mener Tom Karp.
iStock/DNY59
Over barrierene for å kunne mestre
Tre faktorer som fremmer mestring hos ledere, samt to barrierer som bør overvinnes.
Ledelse er en praksis som mange ledere kan lære seg å gjøre bedre, men en praksis som ikke egner seg for alle, skriver professor Tom Karp. Ledelse handler i stor grad om mestring. I boken «Å lede i usikkerhet» peker Karp på tre faktorer som bidrar til å skape mestring for ledere:
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ledere som tar og ikke tar grep
Nav: Nedgang i arbeidsledigheten i januar
Må åpne Oljefondet for å nå klimamål
Utvalg: KI-boomen gjør at alle må lære seg kritisk tenkning
Ny måling: Misnøyen med Trump øker i USA
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
LO og Ap-samarbeid i Stortinget: Spørsmål om innleierestriksjoner
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess