Ledelse

Mens noen liker å skravle og være sosiale på jobb, ønsker et flertall av arbeidstakere å fokusere mest på jobben i arbeidstida.

Personlig eller profesjonell på jobb. Hvor går grensen?

Mens noen elsker å slå av en prat og være sosiale i arbeidstida, oppfatter andre det som forstyrrende. Hvordan skal ledere sette grenser for hva som er greit?

Katrine Gramnæs Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

Er du uformell og liker å sludre om privatlivet med kollegene i arbeidstida?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidskultur ledelse
Powered by Labrador CMS