Ledelse
Mens noen liker å skravle og være sosiale på jobb, ønsker et flertall av arbeidstakere å fokusere mest på jobben i arbeidstida.
Dreamstime
Personlig eller profesjonell på jobb. Hvor går grensen?
Mens noen elsker å slå av en prat og være sosiale i arbeidstida, oppfatter andre det som forstyrrende. Hvordan skal ledere sette grenser for hva som er greit?
Er du uformell og liker å sludre om privatlivet med kollegene i arbeidstida?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess