Politiet tenker nytt: Snur rollene på hodet med omvendt mentoring

– Jeg tror ikke det hadde vært like effektivt om jeg hadde satt meg på skolebenken og tatt et kurs, sier politidirektør Benedicte Bjørnland.

I løpet av et år, møtte hun to unge kollegaer til jevnlige samtaler om det mørke nettet, blockchain, kunstig intelligens og andre områder der politiet jobber for å være i forkant. Møtene var del av et nytt omvendt mentorprogram som Politidirektoratet har testet ut, der unge medarbeidere med høy digital kompetanse fungerte som mentorer for topplederne.