Ledelse

Ros til besvær

De gode hensiktene hjelper ikke, dersom du roser medarbeiderne dine på feil måte.

Bård Andersson Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Ros, gitt på feil måte, kan være til mer skade enn nytte, skriver Alexander Kjærulf, ekspert på trivsel og arbeidsglede, i en artikkel på danske lederweb.dk.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

inspirasjon motivasjon ledelse ros

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS