Ledelse

Se opp for denne fallgruven ved jobbintervjuer

Når man vurderer søkere opp mot hverandre, er det lett å overse en viktig ting.

Publisert Sist oppdatert

Jobbintervjuet er den mest brukte metoden ved ansettelser i arbeidslivet, fastslår psykolog, konsulent og rekrutteringsekspert Espen Skorstad i innlegget «Det krevende jobbintervjuet» hos psykologisk.no. I artikkelen viser han imidlertid til at forskning fra de siste tiårene peker i retning av at det typiske jobbintervjuet i seg selv er lite egnet til å predikere en jobbsøkers fremtidige prestasjoner.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS