Ledelse

Marianne Döös er professor emiritus ved Stockholms universitet. Foto: Helena Karlson

Ser både fordeler og ulemper

Professor emeritus Marianne Döös ved Stockholms universitet har forsket på delt lederskap i mer enn 20 år. Hun ser både fordeler og ulemper ved en slik ledelsesmodell.

Caroline Marie Svendsen Caroline Marie Svendsen
Publisert Sist oppdatert

Ifølge Döös har delt lederskap blitt ganske vanlig i Sverige, men det er vanskelig å si med sikkerhet hvor vanlig det er dels fordi det finnes en rekke ulike former for delt lederskap, og dels fordi det ikke er en allment akseptert enighet om hva definisjonenen delt lederskap er. Hennes forskning viser at det er flere fordeler med delt lederskap mellom ledere.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

delt lederskap ledelse forskning sverige
Powered by Labrador CMS