Ledelse
Marianne Döös er professor emiritus ved Stockholms universitet. Foto: Helena Karlson
Ser både fordeler og ulemper
Professor emeritus Marianne Döös ved Stockholms universitet har forsket på delt lederskap i mer enn 20 år. Hun ser både fordeler og ulemper ved en slik ledelsesmodell.
Ifølge Döös har delt lederskap blitt ganske vanlig i Sverige, men det er vanskelig å si med sikkerhet hvor vanlig det er dels fordi det finnes en rekke ulike former for delt lederskap, og dels fordi det ikke er en allment akseptert enighet om hva definisjonenen delt lederskap er. Hennes forskning viser at det er flere fordeler med delt lederskap mellom ledere.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Gazakomité tar ikke over styringen før israelske styrker er trukket ut
Hashim Abdi (Ap) ber muslimske miljøer ta et oppgjør etter terrorangrepet i Berlin
Forskning de ikke forstår
Sykefravær koster dyrt. Det gjør passivitet også
Jørund Rytman i SMB Norge: – Mye har blitt vanskeligere for norske småbedrifter
Mest leste artikler
Tormod Harbo: Derfor misbrukes forskning i samfunnsdebatten
NHO-direktør Vegard Einan advarer mot uforutsigbar arbeidslivspolitikk og nye overtidsregler for deltid
Norges mest lønnsomme innvandrer: Farouk Al-Kasim er reisende i den norske oljemodellen
Over 325.000 evakuert fra skogbranner i Frankrike og Spania
Hashim Abdi ber muslimske miljøer ta oppgjør etter terrorangrepet i Berlin