Ledelse
Når vi overvurderer hvor mye vi rekker å gjøre på jobb, risikerer vi å skuffe andre som er avhengige av det vi skal levere, overskride frister og ender opp med å bli slitne og uinspirerte, skriver Sabina Nawaz i Harvard Business Review.
iStock
Slik får du krysset av alt på to do-lista
Er du en tidsoptimist? Det er frustrerende å sitte igjen med masse ugjort på slutten av arbeidsdagen. Her er knepene for å planlegge mer realistisk.
LEST OM LEDELSE. I et forsøk på å være effektiv og få gjort mest mulig på jobb er det mange som skriver lange lister over gjøremål hver dag. Resultatet blir ofte at det står igjen mye på lista ved endt arbeidsdag.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Syltynn avtale mellom Iran og USA
Rekrutterere bruker ikke LinkedIn slik du tror – Vi skroller ikke gjennom innlegg
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer