Ledelse
sebastiaan stam / Unsplash
Slik finner du talentene ved hjelp av kunstig intelligens
Dersom du ønsker å spare tid ved ansettelser, og samtidig finne ut om jobbsøkeren kan forbedre kulturen i bedriften, kan kunstig intelligens være noe for deg.
Rekrutterere klager ofte over mangel på talent. Når en jobb annonseres, mottar rekruttereren kanskje 180 søkere for en stilling. Av disse søknadene kommer rundt 5–6 kandidater med i rekrutteringsprosessen, der én person til slutt blir ansatt.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess