Ledelse

Å imøtekomme samtidig som man gjennomfører, er en utfordrende balansekunst.

Slik håndterer du en konfliktfylt lederrolle

Å søke mellomløsninger og vise forståelse er viktig når man står i stormen, mener ekspert på arbeidskonflikter.

Ine Schwebs Ine Schwebs
Publisert Sist oppdatert

Forsker på konflikter i arbeidslivet Robert Salomon ved Oslo Met trekker frem fire punkter som er viktig i møte med konflikt.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

konflikthåndtering ledelse arbeidskonflikt konfliktløsning
Powered by Labrador CMS