Det å ha vært gjennom en alvorlig kreftsykdom, tror Jørgen Pedersen har gjort ham til en bedre leder.
Otto von Münchow
Slik håndterte han kreften som daglig leder
Jørgen Pedersen var nettopp blitt ansatt som ny daglig leder i Vestbo BBL i Bergen. Kort tid etter ble han diagnostisert med kreft og måtte gjennom et lengre sykdomsforløp. Hvordan skulle han forholde seg til resten av organisasjonen?
Pedersen måtte avveie
med hvor stor åpenhet han ville gå ut om egen sykdom og hvordan den videre
kommunikasjonen med spesielt ledergruppen, men også andre ansatte, best kunne
ivaretas. Han måtte videre gjøre vurderinger omkring delegering og egen
medvirkning da det stod på som verst.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.