Slik jobber gode toppsjefer når de har vært i stillingen i to-tre år

Vi hører rett som det er om hvordan nye toppsjefer bør gå fram for å gjøre det godt. Men hva med de toppsjefene som har holdt stillingen i noen år? Hva kjennetegner dem som klarer seg best i «midtfasen» av en topplederkarriere?