Ledelse
ID 52593656 © Jakub Jirsák | Dreamstime.com
Slik kan du analysere din egen sjef
Evnen til å «lede oppover» skal ikke undervurderes.
De fleste mellomledere bruker en hel del tid, energi og bekymringer på å finne ut av hvordan de kan lede medarbeiderne sine, men smarte ledere bruker minst like mye tid på å lede oppover i systemet. Det mener Adrian Furnham, psykologiprofessor ved University College i London og professor II ved Institutt for organisasjon og ledelse ved Handelshøyskolen BI.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forståelig om Høiby anker
Tillitsreform på innpust, bemanningskrise på utpust
Når driften skygger for utviklingsprosjektene
Søreide vil røske opp i Nav
Verdensledere om Iran-avtale: Klare til å oppheve sanksjoner
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer