Slik kan du forbedre prestasjonene på jobb på stille dager

Medarbeidere kan selv gjøre noe for å få fart på produktiviteten på dager hvor det er lite å gjøre, viser funn i en ny studie som er publisert i det anerkjente tidsskriftet .Journal of Vocational Behavior

– Det er mange årsaker til at noen dager på jobben blir bedre og mer produktive enn andre. Én måte å tenke på, er at det er et resultat av en kombinasjon av krav og ressurser, sier Olav Kjellevold Olsen, førsteamanuensis i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Universitetet i Bergen og Handelshøyskolen BI.