Ledelse

Studien er gjort blant kadetter i Forsvaret, om bord på skuta «Statsraad Lehmkuhl».

Slik kan du forbedre prestasjonene på jobb på stille dager

– Noen dager fungerer vi bedre på jobb enn andre dager. Vi har forsøkt å finne ut hvorfor, sier Olav Kjellevold Olsen, førsteamanuensis i arbeids- og organisasjonspsykologi.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert
Medarbeidere kan selv gjøre noe for å få fart på produktiviteten på dager hvor det er lite å gjøre, viser funn i en ny studie som er publisert i det anerkjente tidsskriftet .Journal of Vocational Behavior

– Det er mange årsaker til at noen dager på jobben blir bedre og mer produktive enn andre. Én måte å tenke på, er at det er et resultat av en kombinasjon av krav og ressurser, sier Olav Kjellevold Olsen, førsteamanuensis i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Universitetet i Bergen og Handelshøyskolen BI.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

forskning på ledelse og arbeidsliv psykologi ledelse
Powered by Labrador CMS