Ledelse
Samuel Zeller / CC
Slik kan du redde et møte med høyt konfliktnivå
Møter som sporer av kan være vanskelig å få inn igjen på skinnene. Møter som er preget av høyt konfliktnivå og mange følelser like så. Avsporende møter og sinte eller nedstemte deltakere tar mange former. Det kan være konfliktmøtet, der alle snakker, men ingen hører, eller det kan være ressurskampen, der alle snakker over hverandre for å karre til seg en større del av midlene. Det kan være det ustrukturerte møtet, hvor mye blir diskutert, men ingenting blir vedtatt, eller det kan være møtet der hvor noen føler seg krenket, noe som kan ende med personlige konflikter.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Yara åpner EUs største anlegg for karbonfangst: – Handler om Europas framtid
Gravferden varer i nesten tre timer – deretter skal flagget til topps
Det er på tide å snakke ærlig om havnasjonen Norge
Prosjekt og produkt: Samspill eller konflikt i digitaliseringen?
– Vi mangler ikke penger. Det eneste vi mangler i Norge er politisk vilje
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tre spørsmål om endring
Tre spørsmål om motstand mot endring
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe