Mange lar være å fortelle lederen sin at de har ADHD, forteller Monika Nordli i ADHD Norge.

Lederverktøy

Slik kan du som leder tilrettelegge for ansatte med ADHD

Behovene er vidt forskjellige. – Noen trenger ikke tilrettelegging på jobben. For andre er det avgjørende for å delta i arbeidslivet, sier Monika Nordli i ADHD Norge.

Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

 Tone Helene Angsund i kommunikasjonsbyrået Trigger, og lederen hennes – Bente Kvam Kristoffersen – fortalte nylig i et intervju her i Dagens Perspektiv om hvordan de snakker sammen og tilrettelegger for at Angsund kan få utnyttet ressursene sine best mulig på jobb.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsliv adhd norge adhd i arbeidslivet adhd tilrettelegging ledelse lederverktøy
Powered by Labrador CMS