Ledelse
Direktør for Stanford ChangeLabs Banny Banerjee vet hva han ser etter i morgendagens ledere.
Camilla Skjær Brugrand.
Slik siler Stanford-direktøren ut ledertalenter
Direktøren ved det prestisjetunge Stanford University i California, Banny Banerjee, avslører i et intervju med Dagens Perspektiv hva han er på utkikk etter hos morgendagens endringsledere.
Fire år før Even Spiegel, grunnleggeren av Snapchat, avslo å selge sosiale medier-plattformen til Facebook svimlende 3,6 milliarder dollar, satt han i klasserommet til innovasjonsekspert Banny Banerjee ved Stanford University.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?