Ledelse

Når folk føler seg trygge på jobben, tør de utfordre mer.

Slik skaper du en kreativ organisasjon

Ledere må sikre psykologisk trygghet og håndterbart stressnivå. Her er fire måter å heve kreativiteten på jobb.

Publisert Sist oppdatert

En leder som vil ha frem nye og kreative ideer, helst før konkurrenten gjør det, bør starte med seg selv.

– Det viktigste å få på plass er en kultur for psykologisk trygghet.

Det sier Ellen Breiby som er eier og partner i Dale Carnegie Training Norge.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS