Ledelse
Forskerne identifiserte tre nøkkelfaktorer som så ut til å avgjøre om gruppas samhørighet ble styrket eller svekket under koronakrisen.
iStock
Slike team ble tettere knyttet sammen under koronapandemien
Mens mange opplever at samholdet med de nærmeste kollegene blir svekket når alle jobber hjemme, sier en av tre at det har blitt styrket.
En internasjonal studie som ble gjennomført i juni undersøkte hvordan samarbeid i team ble påvirket av at medlemmene måtte samhandle digitalt fra hjemmekontor framfor å møtes på samme sted.
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2449,-
KJØP
Nylige artikler
Sikkerhet sprenger alle budsjetter
Derfor tror de Solskjær fikk nei
Laveste handelsoverskudd siden pandemien
Strid på Stortinget om kjøp av koreanske raketter: – Altfor sårbart
Forsvarsministeren: Kroatisk president alene om Svalbard-uttalelser
Mest leste artikler
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Rekruttering av ledere tar lengre tid: Arbeidsgiverne er blitt mer opptatt av «perfekt match» når de skal rekruttere ledere
Effektive lederrutiner: Slik maksimerer toppledere arbeidsdagen
Økende arbeidsledighet blant ledere i 2025
Kommunekommisjonen unngår elefanten i rommet: Kritikk mot forslagene