Ledelse
Sliter med kvinnekvoten
Konkurransetilsynet sliter med å få nok kvinner i ledende stillinger etter at de flyttet til Bergen.
Konkurransetilsynet har problemer med å oppfylle normen om 40 prosent kvinner i ledende stillinger, registrerer Aftenposten. Konkurransedirektør Knut Eggum Johansen forklarer overfor avisen at mens tilsynet var i Oslo, var gjennomsnittsalderen på over 50 år. Nå er gjennomsnittsalderen godt under 40 år.
– Det viser seg da at når vi en så ung stab, er det en utfordring å bygge opp kvinner som ønsker å ta lederstillinger. Det skyldes blant annet at de tar omsorgsoppgaver hjemme, sier Johansen til Aftenposten.
Konkurransedirektøren regner med at problemer er forbigående, og viser blant annet til at de har 50 prosent kvinner på mellomledernivå. Tilsynet har iverksatt flere tiltak for å øke kvinneandelen i ledelsen.
Nylige artikler
Bufdir – et reir for kjønnsaktivisme
Fra drøfting til varsling
Jordskjelvekspert om skjelv i Oslo-området: – Enormt skadepotensial
Nye tall: Nedgang i antall selvmord i Norge
Fornybar Norge slår alarm om strømsituasjonen – vil ha mer vindkraft
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvordan lav varslingsterskel og KI skaper konflikter i arbeidslivet
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
Forstå teamdynamikk: Hvordan team fungerer og blomstrer