Annonse
Ledelse
Sliter med kvinnekvoten
Konkurransetilsynet sliter med å få nok kvinner i ledende stillinger etter at de flyttet til Bergen.
Annonse
Konkurransetilsynet har problemer med å oppfylle normen om 40 prosent kvinner i ledende stillinger, registrerer Aftenposten. Konkurransedirektør Knut Eggum Johansen forklarer overfor avisen at mens tilsynet var i Oslo, var gjennomsnittsalderen på over 50 år. Nå er gjennomsnittsalderen godt under 40 år.
– Det viser seg da at når vi en så ung stab, er det en utfordring å bygge opp kvinner som ønsker å ta lederstillinger. Det skyldes blant annet at de tar omsorgsoppgaver hjemme, sier Johansen til Aftenposten.
Konkurransedirektøren regner med at problemer er forbigående, og viser blant annet til at de har 50 prosent kvinner på mellomledernivå. Tilsynet har iverksatt flere tiltak for å øke kvinneandelen i ledelsen.
Nylige artikler
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen