Ledelse
Sliter med kvinnekvoten
Konkurransetilsynet sliter med å få nok kvinner i ledende stillinger etter at de flyttet til Bergen.
Konkurransetilsynet har problemer med å oppfylle normen om 40 prosent kvinner i ledende stillinger, registrerer Aftenposten. Konkurransedirektør Knut Eggum Johansen forklarer overfor avisen at mens tilsynet var i Oslo, var gjennomsnittsalderen på over 50 år. Nå er gjennomsnittsalderen godt under 40 år.
– Det viser seg da at når vi en så ung stab, er det en utfordring å bygge opp kvinner som ønsker å ta lederstillinger. Det skyldes blant annet at de tar omsorgsoppgaver hjemme, sier Johansen til Aftenposten.
Konkurransedirektøren regner med at problemer er forbigående, og viser blant annet til at de har 50 prosent kvinner på mellomledernivå. Tilsynet har iverksatt flere tiltak for å øke kvinneandelen i ledelsen.
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?