Slutt å kaste bort din mest dyrebare ressurs, mellomlederne

Dette skriver McKinsey på sine hjemmesider.

Konsulentselskapet innleder med å vise til de klassiske mellomleder-utfordringene, der mellomleder presses både ovenfra og nedenfra. Dette er også ledere som har en tendens til å ikke få utviklet seg nok og heller ikke ha makt nok, skriver konsulentselskapet.

Og jo flatere, raskere og mer effektive organisasjonene skal være, jo mer øker presset.

Ifølge funn i den nye undersøkelsen McKinsey Global Survey - som er gjort blant bortimot tusen ledere - ser det ut til at mange selskaper ubevisst hindrer mellomledere i å utøve rollen sin på best mulig måte.