Ledelse ID 47915009 © Katarzyna Bialasiewicz | Dreamstime.com Still gode oppfølgingsspørsmål Her er et par tips. Redaksjonen Redaksjonen Publisert 08.10.2015 - 08:46 Sist oppdatert 29.10.2015 - 14:57 Annonse Gode oppfølgingsspørsmål kan være veien til bedre svar og økt forståelse i mange situasjoner. Det være seg om du skal rekruttere, lede medarbeidere eller forhandle med eksterne. For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv Nett 1 mnd 19,- 209,- KJØP Dagens Perspektiv Nett 12 mnd 2449,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement arbeidsliv ledelse kommunikasjon språk
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd 12. januar 2026 - 10:30
Nylige artikler
Satte støkk i kommunetoppene: Professor vil ha mer, ikke mindre stat
Helsereformutvalget: Skal se på alt, også foretaksmodellen
Noen ledere vil faktisk ikke være ledere mer
2026 – de sterke lederes jubelår
Ledere tar grep
Mest leste artikler
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Magne Lerø: Slik sprenger sikkerhetskrav offentlige budsjetter i Norge
LO og Ap-regjeringens samarbeid irriterer andre parter i arbeidslivet
Arbeidstilsynet lover mer veiledning etter kritikk fra arbeidsgivere