Ledelse
– Taler kan gjøre inntrykk der og da, men det er sjelden de faktisk får store konsekvenser, mener Jan Ketil Arnulf, professor ved BI.
BI
– Store taler har liten betydning
BI-forsker Jan Ketil Arnulf mener den viktige kommunikasjonen mellom ledere og medarbeidere skjer helt andre steder enn når lederen står på talerstolen.
Jan Ketil Arnulf er psykolog og professor ved BI, og har forsket på ledelse i mange år. I 2014 ga han ut boka «Kommunikasjon for ledere og organisasjoner» sammen med Peggy Brønn, også professor ved BI.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv