Ledelse
Shutterstock.com
Støttende ledelse reduserer depresjon
Positive og støttende ledere kan motvirke sykefravær som bunner i psykiske plager, viser en undersøkelse fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI). Det skriver idebanken.org.
Psykiske plager er den nest største årsaken til sykefravær. Forhold på jobben kan gi angst og depresjon, og risikoen er størst for de som opplever motstridende krav i arbeidet. Best beskyttet er de som har støtte fra rettferdige ledere og har positive utfordringer i jobben.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?