Annonse
Ledelse
Stressende ansvar
Lar seg stresse av engasjement og sjefstittel.
Annonse
Engasjement og ansvar er de vanligste årsakene til arbeidsrelatert stress, og dét gjelder selv om du ikke jobber mer enn 37 timer i uken. Det viser resultater fra en undersøkelse gjort av forskere ved Canada Institute of Health Research.
18 prosent av de 2737 personene som deltok i undersøkelsen beskrev jobben sin som meget stressende, og sannsynligheten for opplevd, arbeidsrelatert stress økte hvis personen var leder. Også personer som mente at dårlig innsats fra deres side ville påvirke kollegene negativt, opplevde imidlertid også en del stress, skriver alive.dk.
De minst stressede personene i undersøkelsen var enslige menn over 25 år som jobbet i en liten virksomhet.
Nylige artikler
Nytt mikroskopisk klimakutt i revidert
Munch-direktør Tone Hansen blir sjef for Moderna Museet i Stockholm
Undersøkelse: Norske virksomheter både best og dårligst i KI-bruk
Lederflukt er din største sikkerhetsrisiko
Forglemmelse fra arbeidsgiver gjør oppsigelse ugyldig
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI i arbeidslivet
YS avviser kobling til klage mot staten i innleiesaken
Konkurs og ny eier: Har ansatte rett til å beholde jobben? Advokatene svarer.
Bellona, Morrow og Solum nær konkurs: Har ledelsen eller markedet skylden?