Annonse
Ledelse
Stressende ansvar
Lar seg stresse av engasjement og sjefstittel.
Annonse
Engasjement og ansvar er de vanligste årsakene til arbeidsrelatert stress, og dét gjelder selv om du ikke jobber mer enn 37 timer i uken. Det viser resultater fra en undersøkelse gjort av forskere ved Canada Institute of Health Research.
18 prosent av de 2737 personene som deltok i undersøkelsen beskrev jobben sin som meget stressende, og sannsynligheten for opplevd, arbeidsrelatert stress økte hvis personen var leder. Også personer som mente at dårlig innsats fra deres side ville påvirke kollegene negativt, opplevde imidlertid også en del stress, skriver alive.dk.
De minst stressede personene i undersøkelsen var enslige menn over 25 år som jobbet i en liten virksomhet.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Ber lagmannsretten pålegge utlevering av LO-referater i bemanningsbyråsaken
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger