Ledelse

Ingrid Braate Prillard bedriver styrketrening i kommunikasjon. En såkalt «gullball» er et av verktøyene hun bruker for å skape «klok kommunikasjon».

Styrketrening i kommunikasjon

Mange ledere er for dårlig forberedt og har for dårlig tid når de skal samtale med sine ansatte, mener kommunikasjons­ekspert. Men du kan trene på å bli bedre.

Knut Petter Rønne Knut Petter Rønne
Publisert Sist oppdatert

Du har sikkert opplevd det selv. Du har avtalt et møte med en av dine medarbeidere, men har egentlig ikke tid. Du er utålmodig og stressa. Mens den ansatte er godt forberedt og har satt av god tid. Slike samtaler blir sjeldent gode.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse kommunikasjon arbeidsliv
Powered by Labrador CMS