Sykehusdirektør: Snakker heller behandling enn budsjett

– Hvordan opplevde du og universitetssykehuset St. Olavs Hospital sykehusstreiken?

– Det viktigste har vært å ha oppmerksomhet på pasientene og en forsvarlig drift. Det mest utfordrende har vært konflikten. Dette var en konflikt mellom arbeidsgiver og kjernearbeidsgruppen. Når leger streiker vil alltid pasienter bli berørt. Jeg skulle ønske vi hadde kommet i mål med forhandlinger. Det ville vært bedre enn med tvungen lønnsnemnd.

Kontoret til administrerende direktør Nils Kvernmo er nøkternt og lite. Han har en statue av St. Olav og en pengeplante i vinduskarmen. Et bord og noen lette designerstoler står like ved skrivebordet. Han er rolig, tilstede og virker absolutt ikke påvirket av noen konflikt.

– Jeg er glad for at streiken er slutt. Det kjennes ikke bra når pasienter rammes, men jeg vil berømme de streikende for en ansvarlig gjennomført streik. Vi hadde 50 leger ute i streik.

St. Olavs Hospital i Trondheim er et moderne sykehusanlegg. Det er et nytt universitetssykehus, bygget integrert med NTNU og Det medisinske fakultet, som har lokaler og utstyr sammen. Kvernmos kontornabo er dekan på fakultetet, kan han fortelle.

– Hos oss jobber klinikere, forskere og studenter side om side. Hele konseptet er bygd på samarbeid mellom akademia og klinikk. Kongstanken er å øke mengden av klinisk forskning og pasientbehandling. Forskning viser at det er en klar sammenheng mellom kvalitet på behandling og omfanget på forskning.

Det er St. Olavs yrende aktivitet og ambisjonsnivå som skiller dette sykehuset fra mange andre sykehus. Følgende linjer er utdrag fra et leserinnlegg i Adresseavisen, signert Håkon Fagerhaug.

«Jeg har i sommer tilbrakt uker på St. Olavs Hospital (kreftavdelingen) og Øya Helsehus. Situasjonen min tatt i betraktning har det vært en svært positiv opplevelse… jeg ble mottatt på en profesjonell og seriøs måte. Det utvises stor imøtekommenhet og kreativitet fra alle du som pasient kommer i kontakt med. I tillegg har de god plass til fleksibilitet, improvisasjon og humor. Vi i næringslivet fremhever ofte at vi setter kunden i fokus, men jammen gjør de på St. Olavs også det. Det fremstår som meget moderne og funksjonelt. I tillegg er det blitt en estetisk opplevelse»

Bedre PR kan neppe noe sykehus få. Men det er ingen grunn til å slå seg til ro med fornøyde pasienter. Det er flere der ute som trenger hjelp., på mange områder.