Ledelse
ID 3042917 © Petro | Dreamstime.com
Ta deg tid til å reflektere litt over 2016 før året er over
En av dem som kommer med denne oppfordringen, er Lisa Quast – konsulent, karrierecoach og skribent i Forbes. Hun mener at overgangen til et nytt år er en god anledning til å tenke igjennom hva som har skjedd på jobbfronten. Nådde du målene dine i 2016? Har det vært noen fremgang? Og hva med 2017 - har du noen mål for året som kommer?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
NVE varsler betydelig høyere strømpriser på grunn av datasentre: – Det er uakseptabelt
Kraftig advarsel fra næringslivet mot Sps datasenter-u-sving
Den farligste påvirkningsoperasjonen er den vi retter mot oss selv
Flere søkere til julejobber: – Kan åpne dører
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens