Ledelse
ID 3042917 © Petro | Dreamstime.com
Ta deg tid til å reflektere litt over 2016 før året er over
En av dem som kommer med denne oppfordringen, er Lisa Quast – konsulent, karrierecoach og skribent i Forbes. Hun mener at overgangen til et nytt år er en god anledning til å tenke igjennom hva som har skjedd på jobbfronten. Nådde du målene dine i 2016? Har det vært noen fremgang? Og hva med 2017 - har du noen mål for året som kommer?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?