Team som lykkes

Å få noen superintelligente mennesker inn i et team, er ingen garanti for at teamet skal lykkes. Det skriver det svenske magasinet Chef i en omtale av en studie fra Carnegie Mellon University.

Skal en gruppe prestere, er dette de viktigste faktorene:

• Hvor sosialt følsomme gruppemedlemmene er. Klarer de å tyde hverandres signaler?
• Kvinneandel. Kvinner anses å ofte ha bedre kontakt med følelsene sine.
• Alle i gruppen deltar like mye i samtalen.