Ledelse
På hovedkontoret på Fornebu har Telenor bygget mange nye møtepunkter på tvers av avdelinger.
Anita Myklemyr
Telenor ruller ut framtidens arbeidsplass for 3000 ansatte på hovedkontoret på Fornebu
217 oppgraderte møterom, nye møtepunkter og sosiale soner i fellesområdene skal invitere til mer samarbeid og sosial kontakt de dagene de ansatte jobber på kontoret.
– Men samtidig er det forskning om sier at de som møter opp på kontoret som i størst grad blir sett. Dette er ting vi kommer til å følge med på. Faren er at det kan bli to kategorier ansatte, de som er mye på kontoret og de som ikke er det, sier Heuch.
Snarøyveien 30, inngang C. Flere små, nye, firkantede «møte-kuber» er det første som møter deg når du går inn dørene til Telenors hovedkontor på Fornebu.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?