Ledelse
På hovedkontoret på Fornebu har Telenor bygget mange nye møtepunkter på tvers av avdelinger.
Anita Myklemyr
Telenor ruller ut framtidens arbeidsplass for 3000 ansatte på hovedkontoret på Fornebu
217 oppgraderte møterom, nye møtepunkter og sosiale soner i fellesområdene skal invitere til mer samarbeid og sosial kontakt de dagene de ansatte jobber på kontoret.
– Men samtidig er det forskning om sier at de som møter opp på kontoret som i størst grad blir sett. Dette er ting vi kommer til å følge med på. Faren er at det kan bli to kategorier ansatte, de som er mye på kontoret og de som ikke er det, sier Heuch.
Snarøyveien 30, inngang C. Flere små, nye, firkantede «møte-kuber» er det første som møter deg når du går inn dørene til Telenors hovedkontor på Fornebu.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe