Ledelse
Illustrasjonsfoto
ID 67153779 © Andor Bujdoso | Dreamstime.com
Testet å jobbe uten sjef
Noen råd og vink om hvordan man kan gå fram for å få lederløse grupper til å fungere.
Tidligere hadde arbeidsgruppene i den svenske programvarebedriften Centiro hver sin teamleder. I 2014 bestemte imidlertid administrerende direktør Niklas Hedin seg for å fjerne teamlederne, skriver Arbetsliv i en artikkel om lederløse grupper. Hedin sier til magasinet at han tror at mennesker ønsker å ta ansvar. Tar du bort lederen i den nære situasjonen, så må du i fellesskap med dine nærmeste kolleger finne ut hva dere skal gjøre.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?