Ledelse
– Hun er en tøff leder som stiller høye krav til de under seg. For enkelte kunne de forventningene bli for store, så de opplevde at det var vanskelig å klare å leve opp til dem, forteller en av kildene.
Audun Braastad NTB Scanpix
Tøff og til tider overkjørende
Anne-Kari Bratten beskrives som råflink i forhandlinger med arbeidstakernes organisasjoner. Tydelig på hvor hun har noe å gi og hvor hun absolutt ikke har det. Men som leder for sine egne ansatte, kan hennes tøffe lederstil oppleves som overkjørende
– Hun er meget sterk og tydelig. Velformulert og uten sans for å gå rundt grøten. Det er hennes styrke, men kanskje også hennes svakhet, sier en fagperson på ledelse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Stortingspresidenten på muslimsk blindvei
Derfor ble det sånn – mangfold og gatemiks på Vaterland
Over 17.000 studenter i boligkø – 900 flere enn i fjor
Fremtidens KI bør ikke bli et eliteprosjekt
LO/Ap-samarbeid til Høyesterett
Mest leste artikler
Tormod Harbo: Derfor misbrukes forskning i samfunnsdebatten
Øystein Eriksen Søreide advarer: Norge er for avhengig av utenlandsk digital infrastruktur
Jørund Rytman i SMB Norge: Norske småbedrifter presses av usikkerhet, skatt og byråkrati
NHO-direktør Vegard Einan advarer mot uforutsigbar arbeidslivspolitikk og nye overtidsregler for deltid
Lise Lyngsnes Randeberg: Seier i lønnsoppgjøret i staten, advarer mot populisme