Ledelse
– Hun er en tøff leder som stiller høye krav til de under seg. For enkelte kunne de forventningene bli for store, så de opplevde at det var vanskelig å klare å leve opp til dem, forteller en av kildene.
Audun Braastad NTB Scanpix
Tøff og til tider overkjørende
Anne-Kari Bratten beskrives som råflink i forhandlinger med arbeidstakernes organisasjoner. Tydelig på hvor hun har noe å gi og hvor hun absolutt ikke har det. Men som leder for sine egne ansatte, kan hennes tøffe lederstil oppleves som overkjørende
– Hun er meget sterk og tydelig. Velformulert og uten sans for å gå rundt grøten. Det er hennes styrke, men kanskje også hennes svakhet, sier en fagperson på ledelse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Opptellingen ferdig i Sverige – rødgrønn seier
– Dere er fotballspillere. La oss spille til en mann i rød drakt
Neppe Myanmar-straff for Telenor
PISA: Læreren i spagaten
Hva er psykologisk trygghet i KI-alderen?
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Ståle Langvik om PISA 2025: 10,4 prosent av norske elever var ikke med i testen
Ståle Solbakken om ledelse, kultur og VM-frykt i landslaget
Mener multikulturell ledelse blir den største lederutfordringen
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling