Ledelse

Symbolverdien av ledernes lønn kan ha negative konsekvenser for deres medarbeideres innsats og lojalitet.

Toppledere får dårlig karisma av høy lønn

Ansattes bilde av sjefen svekkes jo mer hun eller han tjener, viser ny forskning.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE. Australske forskere har undersøkt sammenhengen mellom topplederes lønn og hvordan de oppfattes av sine ansatte.

I tråd med hypotesene viste resultatene at høye topplederlønninger førte til lavere identifikasjon med topplederen. Topplederen fremsto i mindre grad som en rollemodell og hadde lavere karisma.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

karisma lederlønn ledelse toppledere
Powered by Labrador CMS