Ledelse
Hvis medarbeiderne druker i arbeidsmengden sin, blir det lite tid igjen til inspirasjon og kreativitet.
Christopher Roller / CC
Toppledere: – Hos oss blomstrer kreativiteten. Mellomledere: – Nuvel.
Fra toppen ser organisasjonen både kreativ og inspirert ut. Men det kan være en luftspeiling.
I Boston Consulting Group (BCG) sin undersøkelse blant 136 nordiske ledere er det en ting som går igjen. Det er et betydelig gap mellom hva toppsjefen tror om tilstanden på det kreative arbeidet i organisasjonen, og hvordan de litt under ser på tingene.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen