Ledelse
Ansatte som ikke orker å henge med på sjefens sunne livsstil risikerer å havne utenfor, kommer det fram i en svensk undersøkelse.
Shutterstock.com
Topptrente sjefer vil være idealer
I en svensk studie forteller topptrente toppledere at de føler de har en plikt til å påvirke de ansatte til å leve etter sunne idealer.
I Sverige, som i Norge, er det en del sjefer som bedriver trening på høyt nivå og konkurrerer i harde løp og konkurranser. Janet Johansson, doktorgradsstudent ved foretaksøkonomisk intstitutt ved Stockholms universitet, skriver doktorgradsavhandling om hvordan administrerende direktører i Sverige kroppsliggjør sitt lederskap og intervjuet 24 toppledere i næringslivet om trening, kroppsform, identitet, idealer, lederskap og relasjoner til ansatte.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI i arbeidslivet
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?