Ledelse
Ansatte som ikke orker å henge med på sjefens sunne livsstil risikerer å havne utenfor, kommer det fram i en svensk undersøkelse.
Shutterstock.com
Topptrente sjefer vil være idealer
I en svensk studie forteller topptrente toppledere at de føler de har en plikt til å påvirke de ansatte til å leve etter sunne idealer.
I Sverige, som i Norge, er det en del sjefer som bedriver trening på høyt nivå og konkurrerer i harde løp og konkurranser. Janet Johansson, doktorgradsstudent ved foretaksøkonomisk intstitutt ved Stockholms universitet, skriver doktorgradsavhandling om hvordan administrerende direktører i Sverige kroppsliggjør sitt lederskap og intervjuet 24 toppledere i næringslivet om trening, kroppsform, identitet, idealer, lederskap og relasjoner til ansatte.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?