Ledelse
Forskeren, matematikeren, investoren og forretningskvinnen Silvija Seres har klare ideer om ledelse under det digitale skiftet.
Privat
– Trenger mer rampete ledelse
For å lykkes med det digitale skiftet trenger vi dyktige eiere og ledere som er villige til å ta langt mer risiko enn i dag. Dagens fokus på kontroll må balanseres bedre med aktiviteter som skaper muligheter på lang sikt, hevder forsker og matematiker.
Silvija Seres er svært tydelig i sitt budskap til fremtidens toppledere, under konkurransen Årets Unge Ledere 2016: Lederne som skal ta oss gjennom det digitale skiftet må være hackere. Hun tenker ikke på ulovlig digital spionasjevirksomhet, men på den opprinnelige betydningen av ordet som henspiller på skarp problemløsning. Og problemene må løses før man står midt oppe i dem:
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen