Ledelse
Forskeren, matematikeren, investoren og forretningskvinnen Silvija Seres har klare ideer om ledelse under det digitale skiftet.
Privat
– Trenger mer rampete ledelse
For å lykkes med det digitale skiftet trenger vi dyktige eiere og ledere som er villige til å ta langt mer risiko enn i dag. Dagens fokus på kontroll må balanseres bedre med aktiviteter som skaper muligheter på lang sikt, hevder forsker og matematiker.
Silvija Seres er svært tydelig i sitt budskap til fremtidens toppledere, under konkurransen Årets Unge Ledere 2016: Lederne som skal ta oss gjennom det digitale skiftet må være hackere. Hun tenker ikke på ulovlig digital spionasjevirksomhet, men på den opprinnelige betydningen av ordet som henspiller på skarp problemløsning. Og problemene må løses før man står midt oppe i dem:
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt